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新乡市原阳县五个一为加强党外干部管理增加正能量
发布时间:2013-3-14 16:08:13

一是开展一次集中培训。每年3、4月份,聘请党校教授、有关领导对党外科级以上干部、后备干部开展2-3天的主题培训。
      二是进行一次调研走访。每年8月份,到科级以上党外干部、后备干部所在单位进行一次调研,了解党外人士的政治表现、专业素质、工作业绩、群众威信、合作共事、廉政建设等情况,并向县委写出专题调研报告。
      三是开展一次工作述职。每年11月份,党外科级以上干部向统战部门进行工作述职。
      四是进行一次年终考核。年底,统战部对党外干部工作绩效进行全面考核,作为推荐干部的重要依据。考核内容包括:参加培训情况;参政议政情况;工作目标完成情况;工作差错情况;民主推荐情况。
      五是召开一次集体座谈。年终岁尾,统战部举行一次党外干部春节茶话会,向党外干部通报、反馈有关情况,适时进行思想引导,加强感情联谊。
      原阳县委统战部  梁兴伟