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新乡市原阳县奏响党外干部工作大合唱
发布时间:2011-7-1 17:08:07

  握紧组织重视“指挥棒”。县委高度重视党外干部工作,多次专题组织学习《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》及省、市有关党外干部工作的文件精神,把党外干部队伍建设纳入干部队伍建设的总体规划,每次调整干部期间,都专题研究党外干部工作,采取预留位置的方法加大选拔使用力度。组织、统战部门密切配合,形成了共同管理、共同培养、共同考察、共同选拔的良好局面。敲响用心培养“重音符”。建立健全了拥有6名副处级、23名科级的党外后备干部数据库和120多名的党外知识分子信息库,通过“一人一档”实行动态管理。定期对党外干部后备工作情况进行调查,听取所在部门党组织的意见,结合需要制订下一步工作计划。近三年来,有计划地选派24名党外干部参加省、市培训班,到信访、招商等岗位挂职锻炼,使党外干部素质得到了真正提高。
  选好紧密联系“协奏曲”。建立县级领导联系民主党派成员和无党派人士制度,县委、人大、政府、政协领导分别联系一名或几名党外干部,通过定期走访、座谈等形式,与他们面对面地交心谈心,及时通报县委、政府的工作规划、重大决策和重要人事任免等事项,让党外干部更好地知情出力,参政议政。
  唱出大胆启用“特色调”。 在班子换届和届中班子成员调整中,统筹、优先安排使用党外干部和优秀党外人士。目前,县人大、政府、政协均配备了党外副处级领导干部,17名党外科级干部在乡镇及县直单位担任领导职务,22名党外人士担任县级以上人大代表,144名党外人士担任政协委员。(原阳县委统战部)